Transformation mit
bestehenden Mitarbeitenden
Unsere Überzeugung: Eine Transformation im Unternehmen gelingt dann, wenn die Mitarbeiter:innen mit ihrem Wissen und ihrem Engagement an der Ausgestaltung beteiligt werden.
Unser Vorgehen: Wir arbeiten mit Expert:innen zusammen, die ihre vielfältigen Erfahrungen aus komplexen Projekten für internationale und Schweizer Unternehmen in Ihr Projekt einbringen.
Corporate Governance
Corporate Strategy
Über uns
Wir gestalten und begleiten Veränderungsprozesse im Infrastruktursektor.
Klimawandel, Digitalisierung, weltweit politische Verwerfungen: Unternehmen aus dem Infrastrukturbereich müssen mit tiefgreifenden gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Veränderungen umgehen. Um unter diesen neuen Vorzeichen weiterhin erfolgreich zu sein, brauchen die Unternehmen vor allem ein Verständnis der teils hochkomplexen Ausgangssituationen und der Wechselwirkungen verschiedener Einflüsse.
Wir vermitteln Ihnen dieses Verständnis und begleiten Sie durch die notwendigen Transformationsprozesse – von der Beratung bis zur Umsetzung und darüber hinaus. Dabei legen wir großen Wert darauf, die gesamte Organisation mit allen Mitarbeiter:innen auf den Weg des Wandels mitzunehmen. Von der Analyse, über die Entwicklung von Zielen, bis zur Umsetzung von Massnahmen und der Erfolgsmessung.
So profitieren Sie von Lutz Consulting:
Fokus
Damit Sie Ihre Ressourcen zielgerichtet einsetzen können, setzen wir mit Ihnen den richtigen Schwerpunkt für die Transformation. So können Sie Ihre Ressourcen zielgerichtet einsetzen.
Klarheit
Zur Orientierung auf dem gemeinsamen Weg visualisieren wir Probleme und Lösungsansätze klar und deutlich.
Partizipation
Ihre Mitarbeiter:innen sollen die Veränderungen selbst in das Unternehmen hineintragen und dort umsetzen. Damit sie zu Botschafter:innen der Transformation werden können, beziehen wir sie von Anfang an in den Transformationsprozess mit ein.
Umsetzungsbegleitung
Wir beraten Sie nicht nur, sondern begleiten Sie auch bei der Umsetzung der Massnahmen. Dafür nutzen wir unter anderem selbst entwickelte Tools.
Was uns anspornt – Ihre Zufriedenheit.
References
Mr Lutz has many years of professional experience and exceptional expertise. In his various roles he has made a significant contribution towards the successful development of Swissgrid. Based on his strong focus on strategic development and change management he was able to develop and set up a state-of-the-art Procurement & Claim Management department.
Reference Letter, August 2019
Mr. Lutz’s working style was characterized by his commitment, his strong initiative and his interest in ongoing developments in compliance. We would in particular like to emphasize his entrepreneurial mindset and his ability to recognize business opportunities.
Reference Letter, May 2013
For the advice regarding Compliance, Mr. Lutz brings in the right mixture of operational supply chain experience and theoretical background in Business and Legal. His recommendations are solution oriented, pragmatic, supportive and have a high level of acceptance in the organization.
Reference Letter, February 2012
Mr. Lutz is able to shape concepts as well as to develop related tools and processes and enforce their implementation very well. He is highly committed and result oriented. Robert also has excellent communication skills.
Reference Letter, February 2012
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